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外教招聘最需要注意的五点,你都考虑到了吗?

来源: 发布日期:2019-02-26 15:19:05 阅读:379

随着家长对孩子英语教育的重视,教育行业逐渐兴起,培训学校的数量也如雨后春笋般迅速增长起来,此时对外教的需求也相应增加。那么,培训学校在招聘外教的时候都要注意些什么呢?

作为培训学校,最好要有聘用外教的资质,同时,任职的外教需要有本地的工作签证,而工作签证只有外教派遣的外教中介公司才能做。

一般而言培训学校和外教中介合作有以下两种形式:

第一,外教派遣。这种方式是外教公司直接管理的,培训学校付费给外教公司,公司负责外教管理和签证,然后公司给外教发工资;
第二,找外教中介。找外教中介是一种比较省事的方法,但是不一定能保证外教的签证。这个时候就需要注意中介是否能给外教办理工作签证的问题了。

接下来,小编就来说说外教招聘的时候需要注意的五点:

1.外教的健康状况。这一点尤其重要,比如精神病、传染病等方面的检查一定要严格;
2.外教的工作签证。这一点前面也说到过,这是一个外教能否在国内工作最根本的保证;
3.外教的学历。一个拥有优秀学历以及证书的外教,不仅在教学方面具备优势,还可以让学员放心。这一点还可以联系其毕业院校查证;
4.外教的教学效果。这一点可以通过两个方面考察:一是外教的发音是否纯正,二是外教的教学经验;
5.外教的个人记录。可以通过公安局查询外教是否有超期被罚或违法犯罪等记录。

招聘外教的过程中最需要注意的就是以上五点了,由此可见,找一个靠谱的外教中介合作还是非常必要的。招聘一个优秀的外教不仅仅可以大大提高授课的质量和效果,还可以提高学员对于学校的信任和口碑宣传。
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